如何保留应届生身份 应届生签了三方协议还算应届生吗

毕业后应届生身份可保留2年?

签了三方会影响我应届生身份吗?

签完三方不想去可以毁约吗?有代价吗?

毕业前需要弄清楚的那些事情

今天桃子给大家统一解答!

01应届生身份可延长2年?

很多童鞋对于应届生身份界定不清楚,导致丢失了宝贵的应届生身份。实际上在毕业后考研、或未找到满意工作时,完全是可以保留住自己的应届生身份的。

1、什么是择业期?

按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

2、择业期内有何意义?

具体来说,以2020年国家公务员招考条件为例:要求“应届毕业生”的岗位,除了国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2020年毕业生以外,两年择业期内,未落实工作单位且户口、档案组织关系等都保留在原毕业学校的毕业生,或者未落实工作单位且户口、档案、组织关系都在毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生也可以报考!

3、关于未就业如何认定?

目前企业通行的办法是以毕业后,是否签订劳动合同,是否有用人单位替你缴纳社保为准,如果有企业、单位替你缴纳社保,一般认为已经落实就业,失去应届生身份。而有的单位则需要考生提供延缓派遣证明。例如银行秋招,21、22届择业期的童鞋们依然有很多报考机会。

4、延缓派遣怎么办理?

(1)在学校要求转档案和户口前,本人向学校提出延缓派遣的申请。

*一般需要联系学校就业办的老师。

(2)下载延缓派遣申请表格。

(3)到学校办公室或高校服务中心开局延缓派遣证明书。

02三方协议一定要签吗?

1、到底啥是「三方协议」

说白了,三方就一纸证明,保证在你毕业以后可以去这家公司上班,毕业不会失业;你毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移(麻烦得很),学校也会根据三方协议来办理,不用担心出现“毕业黑户”等情况了。

2、三方必须要签吗?

不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;对于找工作的同学,只要没有合心意的企业,就有权利不签三方。

而且去年就已经下达相关通知:不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。如果你的导员再逼你就去搜索相关文件甩给他!

3、签了三方协议就等于签了劳动合同?

划重点:三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。

03三方协议影响我的应届生身份吗?

很多同学会担心签订了三方,会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名,但其实是不会有影响的,你还是应届生身份。

只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。

PS:虽然三方协议不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家签三方的时候要注意,不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。

04三方协议如何违约?

毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。

毁约详细步骤

01

与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。小编建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

02

要求原签约单位出具违约书面退函。

记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,许多银行都设置了违约金,会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候,你可以想办法好好谈一谈。总之,在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!

03

取得新单位的书面接收函

注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。

04

将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方

05

拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

所以大家签约时一定要注意谨慎选择,多家公司对比,不要轻易签约,也不要轻易毁约,最好签了就是满意的。

而且违约金最高不得超过5000元,如果超过了一定要记得咨询学校解决相关问题

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