HR为了完成自己的KPI,批量往公司叫人。
但没初步了解就让求职者来公司面试,这很不尊重求职者,求职者面试是需要时间成本的,一次面试下来,来回路上几个小时,而对企业来说,几乎没有成本。
招人都要套路的公司一般都不怎么样,因为如果他们一开始就说实话,也许就不会有人去了。
HR为了完成自己的KPI,批量往公司叫人。
但没初步了解就让求职者来公司面试,这很不尊重求职者,求职者面试是需要时间成本的,一次面试下来,来回路上几个小时,而对企业来说,几乎没有成本。
招人都要套路的公司一般都不怎么样,因为如果他们一开始就说实话,也许就不会有人去了。