关于工作：
分轻重主次。随着个人能力和上司对你的信任逐步提升，手上的工作会越来越多。因此需要把工作根据轻重缓急来分类，急的事情先做，重要的事情要花更多时间来完成并且反复验证，这样才会让你更有效率。
表现自己。这里讲的不是爱炫耀抢功劳，而是勇于表现自己的能力和价值。对于一些能获得客户和上司认可的工作，更努力漂亮地完成，并且不要羞于承认这是你或你团队的辛苦劳动成果，这样你才能获得更多的上升机会。
关于人际关系：
有边界感。公司是工作的地方，理应公私分明，不要过多谈论私人事情，包括说自己的私事，或者打听别人的私事，都对你的职场发展没有任何好处。也有不少同事日后可以成为好友甚至挚友，但毕竟极少数，没必要把职场当成你结交好友的场所。
感恩批评。对于敢于当面指证你的错误和缺点、对你提出批评的领导或同事，请你摒除反感情绪，反复审度对方提供的点评，因为这些珍贵的信息，是让你保持在工作种始终清醒认真对待，并且不断寻找自我完善之路的捷径。
关于家庭：
两者兼顾。工作可以努力但没必要过于拼命，甚至牺牲陪伴家庭的时间来拼命工作，并不值得欣赏，热爱生活注重家庭，对于公司来说才是一位值得长期培养的优秀员工和管理者。另一方面，尽管你的职场再怎么成功，如果家庭不美满不幸福，哪里来的动力继续在职场拼搏上升？
关于自己：
自信快乐。检验一份工作是否适合你，或者是你是否适合这份工作其实非常简单，就是你在工作时是否获得自信和快乐。不管压力多大，但工作如果能给你带来无限的满足感，包括来自客户、公司、上司或同事、以及社会对你的认可，或者是丰富的提升空间、培训资源、员工福利以及丰厚的薪酬待遇等等。这些通过工作让你得到的收获让你感到自信和快乐，反之，则可以毫不犹豫地重新考虑换工作了。
Hi，你好 